“……企业有自己的市场价值,作为企业一份子的员工,也要体现出自己的存在价值。特别是你们这些搞软件开发设计的程序员,更要体现出自己应有的存在价值。你们应该知道,你们这些程序员和其他部门的职工不一样。
他们是用企业的材料和资源进行重复性生产加工,批量制造工业产品。而你们,是用自己的发明创造为企业创造价值。企业给你们提供的不过是一台电脑,一份工资奖金。按照你们南烟集团那个生产一线优先原则,你们能拿到的只不过是一份后勤体系的工资奖金,不但不如生产车间一个普通工人值钱,还不如你们食堂里那些师傅的奖金系数高……
你们这些年,辛辛苦苦开发那些应用软件值多少钱?你们有没有评估过?……如果不拿到市场上去衡量,你们开发设计的软件不过值你们获得的那份工资奖金而已。
就说那个金叶公司开发的《金叶烤烟收购管理系统》,当初卖给县公司是每个县公司按一套计算,安装一套应用软件好像是90万软妹纸。买一次还不够,应用软件需要维护,每个县公司每年还要支付30多万系统维护费。人家那些程序员就值钱,祁工,你说是不是?”
麻西平教授又在办公室侃侃而谈,给段平成、闻岐山、吴宏伟三位他认为的学生灌输他那套价值观。看到从外面回来的祁景焘,不着痕迹地把话题引到祁景焘身上。
祁景焘看了眼五短身材,小平头,戴一副黑边框眼镜,还留着八字胡,皮肤黝黑,胖嘟嘟的麻西平教授,怎么看都有那么一股土匪装文化人的模样。
麻教授已经关注他好久了,不可能不知道他的真实身份。麻教授如此孜孜不倦地找机会接近自己,今天有时间正好陪他聊聊。
祁景焘放下手里的设备维护材料,顺手拉把椅子坐下,随口接过话茬:“麻教授说的不错,每年的维护费差不多是30万。每个县公司有十几个烟叶收购站点,分布在各个县的乡镇。呵呵,大部分还是山区乡镇,山高路远坑深,那些山路可不好走。收购季节,每个县公司至少需要派驻两到三个技术员跑站点巡回维护。也就是是,每套烤烟收购软件,实际上要分别安装十多套,平均下来,金叶公司每个烟站点收3万软妹纸的系统维护费也不算贵,人家那份钱赚的很辛苦嘀。”
“哈哈哈……就是嘛!就算每年金叶公司需要集中精兵强将进行软件升级改造,每个县公司还需要派三个技术人员负责系统巡查维护。注意啊,是负责维护的技术人员,不需要派出高级的程序员去做维护工作。
金叶公司开发那套《烤烟收购管理系统》软件具有普遍适用性,这就是应用软件的特征。设计出来后不是只买一家,只要销售
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