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1999年的8月,腾训公司的创始人兼首席执政官CEO马腾得到了合伙人张东和陈斌带给他的两个消息,一个好消息,一个坏消息。
首席技术官CTO张东带来的好消息是距离去年11月份OICQ发布仅仅9个月之后,OICQ的注册用户已经超过了一百万大关!从现在开始,除了一些预先保留的特殊号,六位数的OICQ号已经没有了,要从7位数开始放号了。他们的这一成绩,将自己的竞争对手,也是搞即时通讯的CICQ、PICQ和网际精灵甩得很远,目前可谓是一枝独秀。
而首席行政官CAO陈斌带来的却是一个坏消息,公司的账上快要见底了,目前只剩下了一万块钱。
一万块钱的现金,连给五个合伙人发一个月的工资都不够。如果没有新的资金进来,公司将面临破产。
这一好一坏的两个消息让马腾经历了一次冰火九重天,立即将另外两个创业元老,首席信息官李唐和首席运营官李晓波叫进了办公室,一起商量对策。
小小的办公室烟雾缭绕,气氛凝重,五个曾经雄心勃勃,现在却焦眉愁眼的腾训五虎将,想了大半天,最终想到的只有两个办法:
1,增资减薪!
2,为腾训找个下家接盘,卖一笔钱大家分钱走人,好聚好散!
几个年轻人大学毕业也没几年,除了马腾家里比较有钱外,其余四人都没存下几个钱。马腾虽然是个富二代,父亲更是上市公司的高管,家里开的更是少见的奔驰车,但是在1995年的时候,马腾父亲就给自己的儿子出了五万供他建立Ponysoft。Ponysoft是个类似于BBS的小网站。这个小网站,除了让马腾认识了一批互联网的人外,钱是一分没找到。1998年,马腾的父亲又给了儿子二十几万让他和张东成立了深圳腾训计算机系统有限公司,期间又陆续吸纳了三个合伙人。五个年轻人捣鼓了快一年,目前也没看到任何盈利的前景。马腾的父亲虽然有钱,但也不可能一二再而三的将白花花的银子拿给儿子去打水漂。
但是,该投的钱已经投了,五个合伙人也是骑虎难下,经过一番痛苦的商量后,一致决定把股本从最初的五十万增加到一百万。当然,大头还是只有马腾这个占了%股份的大股东出,其余几人出小头,几人再咬牙出一笔钱,把眼前的难关先度过再说。同时,五人也决定削减自己的工资。马腾和张东两个创始人的工资从月薪5000减到2500,李晓波,李唐和陈斌这三个合伙人则从2500降到1250,大家直接砍了一半。1250元在1999年的深市
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