徐容没混过戏,但毕业汇演不混都不行了。
纵然跟刘疆聊了好几个半晌,对于如何塑造刘新杰,塑造一个不同于罗佩纶、王一民、余则成的刘新杰,他仍然没有特别明确的思路。
直到此时,他才明白当初李雪建老师的一番话深层含义:你要是把谍战演的谁也比不了,真的就觉着单单一個谍战就能限制你了?
不同题材的剧于演员而言是挑战,但是同一题材的,如果想演出新意、演出不同,难度只会更高,因为在这个过程中,他必须有意识的抛弃一部分自己擅长的东西。
就像他眼下遇到的情形,相当于戴着枷锁跳舞。
好在时间还充裕,徐容也不是特别着急,而且这玩意,着急只会起到相反的作用。
在排练《茶馆》,准备《黎明之前》的同时,徐容跟小张一起,来到人艺。
09年人艺招考拉开了帷幕!
人艺的演员招考,分学员和演员两种,难易程度也有所不同。
因其特殊的单位性质,并非年年招,尤其随着娱乐方式的多样化,话剧如今已经成了一门相对小众的艺术,脱离了普通群众,对于演员数量的需求便没那么大。
于大多数应届毕业生而言,京城话剧团最大的吸引力在于落户,可是并不能解决最根本最实际的问题。
收入。
国话去年率先做出改革,吸纳了大批影视明星加盟,以吸引年轻群体的关注,只是收效甚微。
人艺在话剧界地位超然,与之匹配的,也保持着超出寻常的矜持,哪怕即将进入二十一世纪第二个十年,仍保持着许多陈旧的传统。
在早期,人艺的老艺人,如于是芝、蓝田野、郑融等人,会办自己的学院培训班,吴钢、冯远正等人都是这么进去的,模式与过去的手艺师傅招收学徒类似,能够保证老师认真教,学生认真学。
这个传统至今仍在保留,只是办班的仍以上一辈的老人居多,一来,培训实在太过浪费时间,有那个功夫,还不如出去接部戏实在,二来,办班的演员没有严格的标准,但是最终能不能批,就是另外一回事了。
这种学员培训班,不仅考察天赋,对年龄也有严格的限制。
因为这些传统的保留,徐容对于当初吴钢所谓的“内定”,并不是十分相信,要是身为副院长的濮存晰来给他说这话,他一准不会怀疑。
另外一种则是专门针对三大院校应届毕业生以及职业演员的招考,门槛设定较高,当年邓朝毕业之前曾在人艺实习,临到报考,院里的领导找他谈话:你是个好演员。
大体的意思就跟“你是个好人”一样。
两种方式,真要论起来,都没有明确的标准,相当主观,全看考官的心情,最核心的,则是“合槽”,也就是表演风格得与人艺的风格契合。
在早期,人艺招收的是
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