很明显,萨默尔高估了自己在球员心中的地位,认为自己金口一开,问题会迎刃而解。笔《趣》阁www.biquge.info
这是新人最常犯的错误,尤其是赛前高调出击,一副指点江山,谈笑间墙橹灰飞烟灭的架式侃侃而谈之后,整支球队都会处于浮躁氛围中。一旦开场时的三板斧不管用,甚至被对手反咬一口,不得不推翻赛前准备的时候,很多人心中会有疑虑产生,个别脾气暴躁的家伙很可能会破罐子破摔。
反差太大了!
这是身为主教练需要谨言慎行的原因所在,也是新官上任时的大忌。
轻敌!
萨默尔自觉非常重视对手,赛前准备工作也非常充分,不过在实际行动中却处处透着股优越感,无论言谈举止还是战术打法,都给人以对手不过尔尔的感觉。
其实赛前那番言论的真正用意是想激怒对手,好让自己的战术布置出其不意,颇有兵法中“战略上藐视对手,战术上重视对手”的味道。
只可惜功力不够,画虎不成反类犬。
于是在搬起石头砸了自己的脚之后,迅速做出的战术调整即使对路,也会让个人形象蒙受很大损失,并在执行过程中面临很大的不确定因素。
所谓的“过犹不及”,说的正是这种情况。
事实上他老人家虽然贵为俱乐部历史上最伟大的球员,教练生涯才刚刚起步而已,严格说来还没有尤墨的资格老。而且这种从球员一步跨入主教练的做法风险很大,上赛季后半段的成功存在一定的偶然因素,含金量也不高。
相比之下,尤墨从职业生涯一开始就喜欢揣摩人心,无论对手队友,甚至包括裁判在内,统统都不放过。当年所谓的“心理战天才”,正是这种能力的真实写照,经过长达8年的磨炼之后,他在驾驭人心上的造诣已经超过温格,可以比肩弗格森了。
于是两人之间的斗法一上来就分出了胜负,多特蒙德需要为主教练的成长交学费了。
1:0领先之后,看似均衡的场面之下,阿森纳的攻势渐渐变得犀利,球员之间的默契配合屡屡上演,时刻考验着对手。多特蒙德士气低落,人心浮动,进攻时跑位不合理,防守到位率差,很快就将主动权拱手相让,场面开始凌乱。
大优局面之下,枪手们并不冒进,防守中依然稳扎稳打,利用对手急于扳平比分的心理状态,把优势转化成了胜势。
比赛第31分钟,多特蒙德进攻未果,皮球解围出了禁区。这原本是个二分之一球,但回防的亨利速度毫无保留,最终抢在对手之前脚尖堪堪碰到,捅给了队友!
博格坎普同样回撤很深,面对迅速靠拢的高位逼抢,荷兰人转身护住皮球,轻推给过来支援的维埃拉。阿森纳队长眼疾脚快,不停球,直接一记大弧
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