“主任,够了没有?”
看到主任在那里自言自语,王有龙底气十足的问起了主任来。
好大半天,主任从那差点虚脱的世界里,回到了现实中,对着王有龙说道:“够了,够了,甚至还要不完。”
“你们的标价是多少,你把标注的文件拿出来。”
王有龙有把百货公司买下来的意思,希望他们把百货公司拍卖的真实价格拿出来。
当时由于无人问津,标价才100万元,现在王有龙的意思,就是要让他们把这个原始价拿出来。
迫于无奈,主任只得把这个原始价拿了出来。
但是,现在主任反悔了,说100万元的价格太低,无论如何要涨到二百万元。
“二百万元就二百万元,有什么大不了的。”
现在的王有龙,有些财大气粗起来,对着主任说道:“不就是区区二百万元吗,这五百万去二百万,还剩三百万,开一个大型的超市就用不完。”
“那我们写个合同或协议什么的,免得以后咱们扯不完的筋哦,我不喜欢因为钱的事,同大家闹得不愉快。”
看到了这些钱之后的主任,用手扶了扶自己鼻梁上的眼镜,对着王有龙说道:“现在这公司都是你的了,你不急,我马上把合同拿出来,你先看,觉得这个合同确实有效,我再给你签。”
王有龙吃过合同的亏,上个合同的当,自然也就知道合同的重要性。
他拿起合同,专心的看了起来,遇到有坑的地方,便用红线划出来。
经过长达半小时的阅读之后,把公司所有人,无条件转入新公司,改成公司所有人,有选择性的转入新公司。
王有龙对这个霸王条款不接受,工人有选择新公司的权力,也有不选择新公司的权力。
至于其它的工资,待遇等,肯定都要改变。
百货公司之所以会垮,主要原因是因为库存大,资金周转困难,但是同吃大锅饭,铁饭碗有着密不可分的关系。
以前一进入百货公司,就相当于拿到了吃皇粮的票,于是干多干少一个样,干与不干一个样,整个公司吃闲饭的比干事的多。
”这些管理岗,我不要,你们自己内部消化和处理,我实在养不起那么多管理人员,一个百货公司三百八十人,有二百人是管理者,什么小组长,大组长,副班长,正班长,副主任,正主任………,你拿给我,我养的起吗,他们要么走人,要么干生产,过去那种挥挥手,伸伸腿,喝喝茶,聊聊天的日子没有了。”
除开这两个霸王条款,其它也差不多了。
“主任,你那管理人员太多,给我转生产和劳动,要干就干,不干走人。”
主任面有难色,王有龙告诉主任:“百货公司卖给我了,我才是权力的决策者,你们的交接就到此为止。”
签好协议,王有龙同卢厂长走了出来,
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