在同等职业前提下,骏马集团开出的薪水是全美最高的,一名普通工人每个月在其他工厂只能拿到四五十美元,但在骏马武器工厂,七八十美元薪水的比比皆是,至于工作稍有危险性的安保人员,骏马集团开出的薪水更高,春田公司的平均薪水是一百美元,这个薪水即使放在纽约都算是高薪。
一分价钱一分货,骏马集团出的薪水高,自然对员工的要求标准也高,哪怕只是个勤杂工,骏马集团也有相应的工作流程要遵守,所以骏马集团的雇员不是华人就是白人,并不是没有黑人去应聘,只是他们达不到骏马集团的要求,所以骏马集团一个黑人也没有。
这可真不是种族歧视,华人在美国也算是弱势群体,不可能去歧视其他人。
但还是那句话,药医不死病、佛度有缘人,如果本身就是弱势群体,还整天游手好闲不思悔改,不肯为了改变自己的生活现状而奋斗,那就算饿死也是活该,李牧绝不会同情他们。
黑人就是这方面的代表群体,他们年少的时候因为环境、个人、家庭或者其他因素,没有接受足够的教育,然后长大了自然就没有工作,而且大部分黑人的工作态度有问题,他们的个性太散漫,不适合纪律约束,最适合黑人的工作就是找个小岛把他们扔上去,让他们混吃等死。
啊,这样说好像不对,因为这年头的黑人根本没机会接受教育,好吧,我们可以这么理解,南北战争结束后,大多数黑人终于从奴隶状态中被解放出来,这原本是件好事,应该普天同庆,但黑人们被解放出来的第一件事不是努力工作改变生活状态,而是希望美国政府能继续发扬“民主”风格,既然把他们从奴隶状态解放出来,那就干脆连吃饭问题也帮他们一并解决,所以劳动骑士团里的黑人是最积极的。
当初劳动骑士团的基本要求是同工同酬,也就是说资本家如果雇佣工人,那么如果是同一个工种,就应该给所有人一样的薪水,不能厚此薄彼。
听上去没什么问题是不是?
实际上问题大了,很多老工人已经工作了一辈子,他们无论是工作态度还是熟练程度,甚至是责任感,和那些新加入工厂的工人相比都是天壤之别,那些新加入工厂的工人凭什么要求和老工人一样同工同酬?
简直就是瞎扯淡,只有那些整天妄想着不劳而获的人才会这么想。
这个道理放之四海而皆准,李牧上辈子就认识不少这样的人,本身生活在社会最底层,但不想着努力工作更上一层楼,也不想着上个培训班什么的充实自己,整天在哪里怨天尤人好像全世界都对不起他,这样的人最终连个朋友都混不到,没有人愿意和这样的人交朋友,因为和他们在一起感受到的全部都是负面情绪
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