秦书凯作为处长,等处室几个人言结束,也做了表态言,表示自己到高新技术处感到格外的亲切,说心里话,自从知道接任处长这个位置,真是战战兢兢呀,自己何德何能,伸手就接替了这个重要的岗位?以后的工作是出前任不断前进还是不前不断后退?任务不容懈怠,特别是高新技术园区项目争取迫在眉睫,要想不辜负党组的重托,只有向老同志好好学习,尽快熟悉情况,团结下属,团结一致,全力以赴,把高新技术处的各项工作做好做出成绩。
秦书凯这么表态的时候,分外感到工作的压力。昨天晚上,胡大松作为老领导和秦书凯做了一次长谈。
胡大松说这个时候把你推到这个众人关注的岗位上,就是要挥你的年轻不受传统思维固定的优势,尽快找出有效的措施把项目做出点成绩,减轻主任现在的压力。
胡大松继续说,本来按照计划是把刘守则等人明确个级别,这样他们心里也能平衡,工作中也能很好的配合。可是特殊原因,什么原因没有结果之前不能对你讲,使刘守则等人明确级别的计划暂时没法执行,那么无形中就增加他们心里的不平衡,容易产生抵触情绪,但是项目的事不允许你有时间去磨合这些,所以工作中一定要讲究措施,注意团结。
说实在话,把你放在这个岗位上,我和主任也是捏了一把汗,伍和刘守则在这个处室年代很久,根深蒂固,肯定有排外的心里。看了你的考察报告后,主任和我都不担心你的工作能力,担心的就是你周围的工作环境。当然,工作中如果有人刻意影响团结,破坏工作,那么就是违背党组决定,党组一定会严惩。
秦书凯把胡大松的每一句话都听在了心里,对于自己到高新技术处当处长后的处境心里有一种隐隐的担忧,干工作,做实事,多吃苦,自己都不怕,可是勾心斗角的这一套,自己并不是很精通,如果真有人在背后对自己动手,只怕自己并不一定能分出精力来对付,不管是什么样目的的明争暗斗,影响工作是必定无疑的,对于这方面的应付,自己当了处长后,也只能走一步看一步,尽力应付了。
最后,王主任做了重要讲话,要求全体人员树立大局意识,整体意识,服从党组决定,全力配合秦书凯做好处室工作,不要考虑个人的得失,不要议论别人的事,对任何干实事干大事能干事的人,党组都有交代的,而对那些不做事不想做事不能做事的人,党组坚决不重用不提拔。
仪式一结束,王主任和胡大松两个人往回走,胡大松悄悄提醒说:“主任,刘守则的表情我看不太对头呀,好像有情绪!”
主任说:“不对头也很正常?老同志吗,过一段时间就适应了,人要适应形势,不
请收藏:https://m.liangshao.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)