3)第82章 奇怪的人事变动_解困
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  根本就不知道自已做错了什么,就被凭空免了职。

  乡教办主任,本来是教育系统内部任命的一个股级干部,这种干部的任免,完全就是教育局的局长一个人说了算。当初他们被任命的时候,也都是从前任局长那里领到的任命通知书。这样一个小官,放到县里,很不起眼。但在教育系统里,却还是有一定的权力跟地位的。在他们任职的那个乡镇里,他们都主管着一所中学,四到十二所小学和二到四个幼儿园。而且,这些学校跟幼儿园,不论是人事权,还是财权都由他们掌控,其中的好处,他们心里是明明白白,清清楚楚的。

  这些人,本来正好好的享受着这份权力和待遇,突然之间,这些权力和地位不属于他们了,他们多年苦心经营的小天地,马上就要拱手让给别人了,自然全都心有不甘。

  当初为谋到这份职务,他们全都求了人,破了财。这些年,他们一直苦心经营着这份工作,小心翼翼的维护着与局领导的关系,不知道做了多少陪笑脸,装孙子的事情,如今突然不让他们干了,心里除了不平衡,还有难受,非常非常的难受!

  就在这帮人心如乱麻,狗抓耗子无从下手的时候,教育局又下了一纸公文,让他们按公文上的时间前去局里述职。这次述职,将分三种情况决定他们的命运。第一种情况,凡是述职合格,经局党委考核,研究,通过了的,将继续留用。第二种情况,凡是述职合格,经局党委考核,研究,不通过的,将不再留用,重新选拔任用他人。第三种情况,凡是述职不合格的,直接淘汰,不再留用,重新选拔任用他人。

  经过一个星期的述职,两个星期的局党委考核,研究,全县二十七个乡教办主任,除三个改任其他人外,全部都原样留用了。

  这个结果,许多人看不懂,说这是脱了裤子放屁白费手续。特别是教育系统的那些人,更是看不懂,这件事惊讶的他们大跌眼镜。他们原以为通过这次人事变动,能够对西原县教育系统来一次大换血,让西原县的教育能够来一次大变革。没想到,最终的结果,还是老样子,各乡镇的教育工作,照样还是由原来的那个人来领导。

  局长当初说他们这些乡教办主任普遍素质差,最终怎么只换掉了三个?前后态度竟有如此大的差别,实在是叫人看不懂!

  这件事情被人们议论了很久,被教师们传遍了整个滨水市,在议论中说什么的都有。有的人说,这个刘通,这么办事儿,估计不久以后就要被免职啦!后来的事实证明,这也就是个估计,不是真的,刘通后来一直在教育局长的位置上干的好好。还有人说,这个刘通,雷声大,雨点儿小,原想来一场教育系统的人事大改革,结果只是动了一个小手术,不痛不痒的,屁事儿没解决。还有人说,这个刘通,背后有人给撑腰,不然哪敢一上任就来这么一场轰动全市的人事大调整,最后还能全身而退,安然无恙……不论哪种议论的背后,大家的话里都掩藏着对这件事的疑问,可也只能是疑问而已。至于这件事究竟为什么会发生?为什么没有人过问?最后只剩下了一声叹息,一声感慨,一个无言的摇头了。

  这种事,多少年来,在滨水市的教育界只出现这么一例,所以几年后,仍然有人津津乐道的把它作为一个有趣的故事讲给别人听,时间长了,刘通的名字已经被人淡忘了,说故事的人就只讲,曾经有个乡长,当了教育局的局长,做了这么一件事儿。

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