看完万城基业的年报,叶子书盘算了一下,在整个体系内,暂时能够提供给他们的资金规模在15万亿元。
主要资金来自太极集团、凤凰科技公司、青龙科技公司和玄武科技公司,特别是太极集团和凤凰科技公司,他们的净利润最多,能拿出来的资金也最多。
青龙科技公司的资金拿出来问题也不大,毕竟他们是以科研项目资金为主,运营资金为辅,要养活的人很少,不需要太多的储备资金。
所以给青龙科技公司留下1万亿元的储备资金,其实是有点多,他们的科研人员还真花不了那么多钱,只是他不好拿太多,总得给他们多留些。
玄武科技公司只留给了万亿元的资金储备,其实是偏少的,想要维持他们庞大的体系,本身就需要花费很大成本。
好在他们的主营业务市场非常稳定,具有绝对竞争优势,市场不会出现短时间萎缩的可能性,这笔储备资金,主要是为了扩张准备的。
实际上去年他们也在急速扩张之中,不然凭什么从营业额万亿元直接增加到了17万亿元,生产如此多的东西,是需要建设大量的工厂。
按照他们去年疯狂扩张的情况来看,以及去年各方面的营收来看,如果没有新的商品,市场增加不会像去年那么疯狂。
去年他旗下的产业,除开“中华小当家”、白虎科技公司、潮汐投资公司之外,其他企业加在一起创造了万亿元的营收。
净利润额达到了万亿元,整个体系人员人数达到了亿,拥有完整的先进工业体系、文化产业体系、服务管理体系。
行业影响力不仅在国内巨大,在全球都是响当当的存在,多个行业处于全球行业领先地位,众多业务达到了垄断状态。
当然,万亿元是营收,并不是创造出来的生产总值(GDP),GDP肯定没有这么高,一般都比营业收入低很多。
为什么净利润额如此之高,原因是很多产业是在内部流转,一家公司花的成本,变成了另外一家企业的营收和利润。
这导致他们的工业企业的总体利润都非常高,而且他们旗下有太多高利润的行业,而且产值规模都不小,提升了整体净利润率。
例如太极集团、凤凰软件公司,都是利润率极高的企业,而其他企业的利润也不低,基本上能够维持在20%以上,这都为高利润创造了基础。
尽管如此,整体净利润率达到41%,依然让叶子书感觉太高了,将产品降价是不可能的,这是市场行为,卖那么高,说明市场是接受的。
如何降低整体利润,那就是给员工提高薪酬,之前他打算将旗下整体月薪酬提升到4000元,现在看来有些保守了。
按照他的看法,完全可以将整体月薪提高到8000元,只是这个方案可能不好通过
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