现在设备硬件部分设计出来了,但是想要发挥出设备应有的效果,最重要的还是软件部分,如果软件部分不过关,硬件设备也就中看不中用。
到目前为止,他确实学到了不少医疗知识,但是他觉得还不够,需要继续学习一段时间,达到登堂入室的阶段,才好拿出来献丑。
“我倒是不着急,只是我们招聘了这么多研究人员,却处于放羊状态,很多人可能不太习惯这样的工作氛围。
更何况这种氛围持续时间长了,人都要长毛了,对管理带来很大考验,必须要给他们找点事情干。”裴晴说道。
并不是所有人都具有主观能动性,能够自己找事情干,有些人天生就比较适合别人给他安排工作,执行力非常不错。
叶子书看到裴晴发过来的信息,想了想确实如此,不能让人闲置太久,这样容易出问题。
虽说在医学知识储备上他自认为还没有达到目标水平,但是医疗设备的技术资料倒是已经弄齐全了,只是还没有完全复制出来而已。
软件部分可以稍微往后等等,像将一些医疗设备的硬件技术资料交给太极集团,让他们安排接下来的工作。
例如研发人员的招聘、研发任务的安排,工厂的建设、产线的搭建,技术工人的培养等工作,都是可以提前进行的。
“那行吧,11月底,我会给你们一部分医疗设备硬件技术资料,你们可以提前安排好研发和生产任务。”叶子书在聊天栏里面输入文字说道。
随后的时间里面,和裴晴简单聊了些“无聊”的话,主要还是问他什么时候回京,生怕他真的在这边长期待下去。
现在太极集团的总部第一期已经全部完工,集团总部人员和研发人员都已经搬到新总部办公。
这也意味着裴晴现在办公的地点距离凤凰软件公司很近,几乎是挨着,开车十几来分钟就可以到叶子书的办公室。
叶子书认为在这边可能要待到12月底,现在很多事情已经走上正轨,有没有他都没有太大的区别,除非遇到生死危机。
以前他还会对一些管理细节感兴趣,例如他已经不止一次提点盛世文化产业的发展规划,希望让盛世文化公司发展得更好。
但是现在却没有了这样的心思,产业规模越来越大,就是想要有这个心思,也显得力不从心,所以有些事情必然要做出取舍。
倒不是说完全不管,而是指负责大方向的工作,不会涉及到细节方面的筹划,所以就造成很多企业平时有没有他,好像没有区别。
结束了和裴晴的聊天,虽然裴晴对于他拖到12月底才会回京颇有微词,但是勉强还可以接受,终于是放过他了。
本来还打算慢慢来的叶子书,必须要加快医疗设备的复制工作了,于是暂停了手头上的一些工作,尽量将工
请收藏:https://m.liangshao.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)