，万一再有个水土不服之类的，可就难受了。

　　叶云起陪周梦颜在家中待了大半天，跟着过了周梦颜日常过的生活，也算是偷得浮生半日闲了。

　　无所事事的黏在一起，看看电视看看电影，却又严格的限制了时间，到了点就关掉电视活动下筋骨远眺一下窗外。

　　家中还有跑步机，当然现在可不能跑步，周梦颜之前还在上面走路来着，后来肚子大了，担心在跑步机上摔倒，现在连跑步机都不用了，就在家中散步一样来回走动。

　　还好家中够大，这样来回走动倒也没那么局促。

　　到了晚上，云依依先赶了回来，一到家就哼哼一声：“好呀，你都回来了也不去工作。”

　　“好啦，辛苦我的大秘书了，今天工作的怎么样？”叶云起慵懒的伸了个懒腰，问道。

　　“平平无奇又乏味的一天咯。说起来，川蜀那边的事务都稳定了，刘晓瑜问她后续工作怎么安排呢！”云依依想了想，觉得也就这件事需要特别说一声。

　　叶云起一时没有给出回答。

　　对于这件事情，他也很纠结呢。

　　川蜀的事务刚刚稳定，此时就换帅肯定不符合利益决策，万一换帅又换的人心惶惶生意波动了呢？

　　也是出于这个担忧，叶云起将刘晓瑜继续留在了川蜀。

　　只是没想到刘晓瑜自己提出了这个问题。

　　毕竟现在的刘晓瑜职务严格来说只是代区域经理。

　　而在川蜀事情解决之后，大批量的总部员工重新调回了总部。

　　川蜀分公司现在已经有些人心动荡了。

　　当然，所谓的人心动荡，也不完全是不好的。

　　毕竟之前的总部员工，占据了很多重要的工作岗位。

　　现在他们离开了，岗位又不会跟着离开，很多人因此有了提拔上升的空间。

　　这些事情，叶云起丢给了刘晓瑜和云依依互相商量着安排。

　　一个代表着川蜀区域经理，是地方分公司的决策，一个是总部的秘书长，代表总公司的决策。

　　经历了川蜀之前的事情之后，叶云起也不敢让分公司的权力过大，尤其是人事权，这样让总公司参与到分公司的人事任职上才是正确的。

　　但刘晓瑜却迷茫了。

　　她现在有些进退两难。

　　留在川蜀当区域经理，在她的人生规划上也不失为一个好的方向。

　　现在的川蜀分公司是她大力整治过的，她的威信很足，人望很深，川蜀分公司从极差的业绩转变到现在的优秀，也有几分功劳是她刘晓瑜的。

　　将来如果当着区域经理，只要稳定发展，就不会出什么意外，一个威信人望功劳业绩都很优秀的区域经理，哪怕学历上差了点意思，也不会有人想着动他的。

　　可叶云起似乎并没有这个意思。

　　最起码现在代区域经理那个代字并没有去掉，不是么？

　　说到底，无论从理性上再怎么分析这个决策的合理性，

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