观望吧,他反正短期不会出手的。”
“我们要学他一样吗?”龚皓比较在乎的是这个点。
如果他们也像蒋学坤这样,一开始就做好了后面会抛售的打算,他们确实能省好多事。
反正这些工厂,买回来之后不用管,让他们按照原有的状态继续忙活。
能赚钱,那就是赚的。
赚不到钱,转手一卖也可以。
总归,他是绝对不会亏的。
“从生意上来说,这才是真正的商人。”陆怀安想着,都忍不住感慨:“我们终究还是手腕不够狠辣。”
总是考虑这个考虑那个,瞻前顾后,还担心工人们的生存问题。
人家这直接一刀切,啥事不管,不管人还是厂子,在他眼里都只是生意。
陆怀安想着,忍不住叹了口气:“就是这样的话,以后这些工人会很难过的。”
日子本来就艰难。
只能,再看看。
说到这个,龚皓他们也沉默了。
上边的严查,对新安集团没有造成什么影响。
因为他们全程都是合法合规的,而且也全都签了合同。
一切程序都是非常正常的,找不出错漏。
但是哪怕是这样,他们这种大包大揽,一举拿下一个城市大半中小型国营企业的作法,还是受到了限制。
没有批评,已经是仁慈。
这样限制再卖,陆怀安完全不反对。
毕竟,现在就算是要他买,他也没钱买了。
倒是蒋学坤,收到通知的时候,他正在联系另一个城市的领导。
想再将余宁和松仪这边的案例再复制一次。
被陆怀安抢了两次有什么的?
中国这么大,那么多厂子呢,他陆怀安能抢得过来?
可是他没想到,国家的动作这么快。
一举封了这个路子,他谈到一半的合同,直接就签不成了。
蒋学坤气得砸了个烟灰缸。
原本这个事,就该静悄悄的进行的。
这个该死的陆怀安,太招摇了。
又是余宁整事,又是松仪这边搞什么交接仪式。
这可倒好,直接把路子给堵死了,谁都没得玩了。
国家限制之后,国企开始了一场打破“三铁”的制度改革。
“三铁”,指“铁饭碗”“铁工资”和“铁交椅”。
这三项制度改革,是得伤筋动骨的。
离开了计划经济时代,不再如同之前一样由国家统一接单,定额分配,按计划生产。
很多工厂都在走向凋零。
初时大家都还以为这次改革,跟从前一样,只是说说而已。
可是没想到,这一次,动作非常大,执行得非常彻底,可见领导们的决心。
第一点,实行分厂承包制,对干部实行聘任制,建立起干部能上能下的用人机制,打破“铁交椅”;
第二,则实行职工岗位竞争,职工能进能出的用工机制,打破“铁饭碗”;
而第三点,是改革现行分配制度,做到工资、奖金按劳分配,向生产一线和苦、脏、累、险岗位倾斜,向科研开发、产品销售等关键岗位倾斜,打破“铁工资”。
这三点全都做到,国营企业便能真正的脱胎换骨。
为什么之前有政策倾斜,大力扶持,国营企业却仍打不过私企?
就是因为太过笨重,内里繁杂。
如果这三项能真的执行到底,内里肃然一清,这些企业肯定能起来。
如大河解冻一般,这场改革迅速蔓延开来。
看清楚了这份决心,陆怀安深吸一口气,让龚皓这边安排人下去:“买下来的所有厂子,都得利用起来。”
蒋学坤可以搁置不管,他们不可以。
这些厂子,他们得把它们撑起来。
这当然是一个很难的事情,龚皓硬着头皮接下来,光是整理这些公司汇总过来的资料,就花了整整一个星期的时间。
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