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林依然和周诗文则是吵着要魏武赶紧把那两个方子整理出来,那效果太惊人了。
接下来的会议开得异常顺利,跟随戴斯宁和黄汉东过来的全部所有人,都表态扎根神威集团,为中医振兴贡献一分力量。
会议决定,成立神威集团股份有限公司、知秋教育集团股份有限公司和神威基金会,选举产生了核心领导集体,并确定了三个机构的基本组织管理架构。
神威集团股份有限公司设立董事会,董事长魏武,并兼任神威基金会的理事长和知秋教育集团董事长,分管的工作只有一项,就是神威中医药和生物研究所。
副董事长兼执行总裁戴斯宁,负责集团的全盘工作;副总裁黄汉东,分管中医药和生物开发板块;副总裁严卓,分管投资与证券板块;副总裁路远兼任神威基金会常务副理事长,负责基金会的管理和所管理的资金投资与升值;唐笑任总会计师;各板块和分公司的主要负责人都是董事会成员。
周诗文担任神山制药有限公司的总经理,林依然是神山日化有限公司的总经理,高自清任神山生物保健有限公司的总经理,魏玉昆任神山种植有限公司的总经理,老胡任神威集团伊西中医药有限公司的总经理,胡自立任神威集团广告公司总经理。
洪修远任神山市知秋中医特色学校的校长,翟知秋任教育集团的荣誉总校长。
另外集团设立财务部、后勤部、安保部、综合服务部、规划发展部。并把这次和戴斯宁、黄汉东一起过来的其他人全部纳入投资与证券公司,让他们自由选择投资项目,申请投资资金,然后组建相应的公司,公司成立后,他们就是公司的总经理,充分发挥他们的才能,一旦该项目形成气候和规模,再从投资公司独立出来,设立专门的业务板块。
整体框架和组织架构确定后,魏武做了总结发言,发言的核心内容就是他要撂挑子了,没有特别重大的事不用找他,他只管三件事,一是研究出更多的药方,二是培养和训练知秋中医特色学校的师资,三是外出寻摸各国各民族的医药良方和珍稀药材。
会议结束之前,魏武把他昨晚花了一夜时间,结合916基地给他发来的那些功法和《百草化丹功》,改良出来的、适合成年人练习的,最基本的练气法门,教给了与会所有人,不说让他们练出什么成就,至少可以延年益寿,延缓衰老吧。
半小时后,大家基本掌握了吐纳和行气的方法,魏武便让他们停下来,告诉他们,以后每天早晚各练半个小时,坚持三周后,对行气的路线纯熟以后,再进行第二次指导。
骆冰冰和胡静波两人列席了本次会议,她们已经跟各自的单位申请了,会跟踪报道神山中医药与生物产业招商推介会,以及神威集团的相关新闻,所以她两也接受了这次练气指导,并保证三周后一定会再来。
会后,综合服务部把会议内容形成纪要抄送了洪老爷子和翟知秋,并开始紧锣密鼓地赶往各主管部门审批相关手续。
会议结束后,魏武便一头扎进了地下室,把魏冉帮他整理好的,包含了尚复、金山、神秘老人,还有山洞中得到的医学理论和各种药方的u盘,还有这次916基地搜集并传给他的,其他各门派的功法、药方,拿出来仔细研究起来。
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