人事科长彭城接着就提出自己的问题。
“人事接收这方面也是一块很大的问题,普通职工还好说,直接安排下去就行了,可那些干部如何安排?难不成还是按照他们原先的级别给他们安排岗位?那我们轧钢厂这些干部又怎么调整?”
杨军点点头,并记录下来,示意其他几个科长把自己科遇到的问题都说出来。
保卫科长王德柱接着说道:“保卫科本来就缺人,合并后,职工变多了,到时候就更管理不过来了。”
房管科科长老廖一张老脸拉的很长,愁眉苦脸的样子。
“职工住宿问题我解决不了,要是一个两个的我还能解决,可这一下来了一千多口,我实在无能为力了。”
杨军看了看老廖,心里很是不爽,之前托蔡大姐给杨梅申请职工住房,老廖虽然没说拒绝,但是就是以现在没有房子为由拖着。
杨军看着这个即将退休的老廖,知道这又是一个混办公室的老油子,平时工作能拖就拖,不能拖也只是做做样子敷衍了事。
杨军早就想把管理队伍年轻化了,这些老油子嘴上整天挂着论资排辈,占着茅坑不拉屎,还一直打压年轻人,他以前就看不惯这些人,早就想整顿了,但是碍于以前人轻位卑,能力不足,对他们是睁一只眼闭一只眼。
虽然现在是副厂长了,整改的能力是有了,但他毕竟不是厂长,所以即使要动这些人,也只是杀鸡儆猴,捡几个喜欢出头的立威。
杨军把目光瞟向了伊秋水,只见她安安静静的坐在那里,好像周围的一切都和她没有任何关系。
要不是为了杨军,依照她那恬淡的性子,说什么都不会做这个医务科科长,每次开会,她都把自己当做小透明,坐在那里一声不吭。
“伊科长,你们医务科有什么困难吗?”杨军问道。
“啊?”
伊秋水愣了一下,她没想到杨军会和她说话。
杨军重复道:“我问你们医务科有什么困难吗?”
伊秋水闻言,嘴角微微翘起一抹弧度,淡淡道:“没有困难。”
杨军闻言,无语的叹了口气,伊秋水就是这种性子,她兴趣爱好不在这儿,所以对工作上的事也是能躲就躲,以至于现在医务科所有的事都是副科长张道全在管着。
不过,这个张道全刚开始的时候不配合伊秋水的工作,甚至还故意出难题为难她,后来杨军升为后勤处副主任后,这个张道全立马就和他站在同一条战线,所以杨军才放任他在替伊秋水管理医务科的事务。
杨军把各个科室遇到的困难全都记录下来,并且综合在一起,让大家说说解决办法。
俗话说:屁股决定脑袋。
原先他还是采购科科长的时候,每次开会遇到什么困难,提出来,留给领导们解决,反正困难说出来了,这也不是我一个科长能解决
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