一家唱片公司最要的位置是三个,总经理,财务总监,以及音乐总监。
而对华璨来说,由于李睁的存在,音乐总监的重要性要次上一等。
苏婷出任总经理时毫无管理经验,薛冰出任财务总监时连财务证都没考出来,足见两人在李睁心目中的地位。
这是百分百的信任,不仅仅是两人的人品,还是两人的能力,包括愿意为两人若是不能胜任的后果买单。
已然超出了老板与员工,乃至股东间利益挂钩的关系,是真正的把他们当作可不计利益得失,同进同退的朋友。
眼下,李睁把这两人搬了出来,并且与她划上了等号,让乔莉的芳心从未有过的动容。
她踏上工作岗位8年多块9年了,一些职场的思维模式已然固化,她始终认为,李睁给予她很高的经济待遇,给予她极大的信任,包括朋友般的私交,归根到底还是利益关系。
只是这份利益关系随着交往的加深被放大了,比如,当初得知李睁需要百万,乔莉不问缘由就借给了他,为此低价转让了百分之一时光唱片股份,但这笔钱是借,却不是送,要还的。
又比如,某家公司要挖她,她不会为了两三倍的收入跳槽,但五倍十倍的话,那就不一定了。
再比如,经纪人的收入与圈内地位与服务的歌手直接挂钩,若是亚域一线邀请她作为经纪人,她会断然拒绝,若是亚域超一线,国际一线,她大概率也会拒绝,可若是国际天王天后发出邀请,那就不一定了。
这也是为何,之前她已经接受了李睁为她承担医药费,现在又突然变卦提出由她自己承担。
当人与人之间利益使然,无功受禄,带来的是一种无形的压力,尤其是对乔莉这样自尊心很强的女强人来说。
几天来,她内心一直都在纠结,终究无法心安!
然而,这一刻,她知道自己错了,在李睁心目中,与她之间的关系并非利益,或者说友谊更超利益!
若是她继续执意,彼此间凌驾利益之上的这份友谊,就会出现裂痕,这当然不是她想要的。
与李睁对视了片刻,乔莉深深一吸气,神色真诚地道:“我收回我的要求,我向你道歉,对不起。”
李睁一本正经地点了点头:“我接受。”然后笑了起来。
看他笑了,乔莉莫名松了口气,也是跟着笑了。
次日。
李睁三人吃过早饭,便出发去了啤酒节广场。
通过主办方的联系人,引荐了一支伴奏乐队,配合李睁排练了一上午。
在广场上吃过午饭,李睁三人没有久留,返回酒店,李睁睡了个下午觉,起来后在餐厅吃了早晚饭,然后再次出发。
到广场的时候,天色已然昏暗,由于是啤酒节最后一天,广场上聚集的人要比昨天更多,密密麻麻,黑压压一片!
李睁三人来到舞台下
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