试听室里。
李睁,倪厚道坐在沙发里,他们就是苏婷口中三个评委老师之二,至于第三个,自然是苏婷自己。
“原本的五个签约歌手当中,那两个三线歌手可以留下,但转约金必须由他们自己承担,从唱片分成里扣住,另外三个新人就算了。”
原本唱片公司旗下五个签约歌手,李睁已经听过他们录唱的歌曲,老实说,都不怎么样,不是说唱功很差,而是没有一点特色。
“好。”倪厚道点头,随即道:“那些职员呢?你什么时候面试一下?”
李睁摆摆手:“工作室成立,你是音乐总监,苏婷是总经理,你们两个面试就行,只一点,最多留下一半人。”
不是要刻意压缩成本,而是原本的唱片公司,股东们既然舍得转让,不能说经营失败,但至少不成功。
经营不成功,领导有责任,下头做事的人也有,剔除一半,是给留下的人敲响警钟。
倪厚道苦笑:“你这个甩手掌柜做的真够彻底的。”
“用人不疑疑人不用。”
李睁一脸理所当然,摊了摊手:“再说我也不是甩手掌柜,我会给歌手写歌,唱片录制完毕,也会最后把关。”
倪厚道想了想,又道:“我有个提议,我和苏婷的职务,定常务副总监,以及常务副总经理,包括各个部门,一上来都只认命常务副总监。”
“为何?”
“给人才留下位置,对我们也是一种鞭策。”
李睁沉默,消化了一阵,觉得不无道理!
一间公司,尤其是一间草创的公司,不能给员工非常高的待遇,想让员工努力发奋,最重要的是奔头。
原本李睁想的是股份,单薄了些,毕竟那有点画饼的感觉,要是加一些看得见的高层职位,就就充实多了。
“这个意见好,就这么办。”
两人又聊了会儿,苏婷推门走了进来,晃了晃手里的两盒录音磁带:“两组各录了一首,现在就放?”
李睁点头。
很快,背景音乐声响起,正是《左右为难》,谭光月的专辑第二主打,两个男孩组合,进行了翻唱,
“左手写他,右手写着爱,紧握的双手模糊的悲哀,我的决定,会有怎样的伤害...”
三人听完了整首,苏婷将录音关掉,倪厚道就道:“这两个人的声音不统一,一个声音力度大,但有点沙,另一个音质不错,但有点飘,有点薄...”
说着,想了想,又道:“就唱功而言,跟你和谭光月比,最起码差一个档次,就算地下歌手里头,顶多也就中等水平。”
倪厚道第一次听这对男孩唱的歌,这样的判断算是比较客观。
李睁默然点头,一看苏婷:“你说呢?”
苏婷慢慢道:“我同意倪老师的说法,不过,相比第一次听到的,这一个月特训,气息控制与唱功都提升明显。”
李睁再度点头
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