圣诞节前,甄少龙才刚签订了新合同,但因为表现的极为出众,以34个进球拿到德乙射手王,带领圣保利拿到德国杯冠军,再加上俱乐部成功升级,他就肯定是要谈新合同。
这是所有人的共识。
哪怕甄少龙才刚签订合约,但他所签订的只是年轻球员合约,级别最高也限于圣保利俱乐部内,年轻球员初入职业联赛的合约,约束性还是比较小。
比如,只要有俱乐部愿意出一百五十万欧元,就可以直接带走甄少龙。
这是圣保利不能接受的。
即便甄少龙现在没有要求转会离开,到了下个赛季,也许他会持续表现好,被其他俱乐部所看重,德国足协对转会有相关规定,年轻球员第一份合约框架内,转会费金额不能超过合约总价值的两倍,也就是三百万欧元。
现在甄少龙的身价,都可能超过三百万欧元。
以上都是甄少龙要签订新合约,或者修改合约的原因,但爱丽丝和圣保利谈判还是不容易的,爱丽丝认为以甄少龙的表现,理应拿到税后百万欧年薪的合约。
圣保利当然不同意。
别说是刚有出色表现的甄少龙,哪怕是效力科隆的公认德国天才波多尔斯基,年薪也不过一百万欧元,他在科隆效力三个赛季,其中两个赛季都踢的德甲联赛,还有着相当优秀的表现。
双方就此开始拉锯战。
圣保利非常看好甄少龙,但他们不可能同意太高的薪水,因为其中牵扯到‘俱乐部运营问题’,德国的俱乐部和英格兰、西班牙等不同,由于有严格的财务监管,德国足协要求每一家德甲、德乙的职业俱乐部,都必须获得盈利,以塑造良好、安全的经济环境,保持竞赛秩序最健康的联赛。
盈利,哪有那么容易?
许多英超、西甲的俱乐部,都一直在不断的亏损状态,尤其是英超的俱乐部,大笔亏损成为了常态化,很多俱乐部维持运营,完全靠投资人自掏腰包。
德甲的俱乐部都被要求实现盈利,就必须要保证财政支出、收入平衡。
不仅如此。
德国足球还有一项强硬规定:俱乐部在不被足协允许的情况下,不允许私自提高球票价格。
这等于是卡断了球票收入。
德甲的俱乐部为了能创造盈利,就只能从两方面入手:开源,也就是提高商业运营收入,节流,也就是尽量限制缩减开支,以达到实现盈利的目的。
前者暂且不说。
后者就是限制财政支出,而球员薪水支出,是俱乐部开支的大头。
圣保利俱乐部也是如此。
在2000年,圣保利也是德甲球队之一,当时他们的球员薪水总支出,排名德甲倒数第一,只有可怜的530万美元,到上个赛季,因为连续降级、再升级,球员薪水总支出有所上涨也不多,只有可怜的680万欧元。
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